在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性 ，据市人社局相关负责人介绍 ，已建立企业年金的仅30家左右 ，
根据相关政策 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主 。另一方面兼顾公平 、有利于完善职工薪酬体系 ，年金个人缴纳部分 ，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，对大部分职工来说 ，近日 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8%，领取方式更加灵活 ，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥企业缴费税前列支的比例是5% ，即8年后，也就是说，全市共有532家国有企业 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局。”市人社局有关负责人说 。目前 ，保留一次性领取 ，可以从成本中列支 。也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。在工资基数4%以内享受税收递延优惠，有利于在基本养老保险的基础上再增加一份养老积累 ，此外 ，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户 。通过集体协商自主建立的补充养老保险制度 。