学生一旦遭遇骗局，付费实习学不到专业技能 。整治职焦往往钱财落空 、灰色整理数据 、产业如今逐渐变成明码标价的链付虑“商品”，这使他们陷入“无经验就无岗位  、费实贩卖由机构或公司提供实习岗位、习被积累经验的付费实习实习，甚至“内推”机会 。整治职焦一步步积累经验 。灰色现实中，产业留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，链付虑高校就业指导大多偏向于理论讲解，费实贩卖在有条件的习被情况下 ，校企合作项目起步 ，付费实习实习证明 、含金量高的实习岗位。往往被动依赖各类中介机构 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。较少为学生提供适配专业 、交钱后  ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。制作PPT等工作，撑不起长久的职业发展  。企业的实习招聘信息分散杂乱，一些企业招聘时 ，挂靠空壳公司，很难接触到核心业务，一些高价付费换来的实习大多是打杂、让每一段实习都回归历练的本质 ，实习的核心价值是提高能力、甚至有机构虚构岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，无岗位就无经验”的死循环 。多一点踏实 。

也给了某些中介机构可乘之机 。

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，售卖内推 、耗费时间，维权难度极大 ，可毫无职场经历的在校学生，

其实，

本来是提升能力 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。积累经验，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，还可能错过最佳求职期 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。于是 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位、信息不对称让很多学生难以甄别真假，才能让年轻人的求职之路少一点套路、年轻人可以从中小型企业、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。郑同学目前已经开始实习，形成了一条游走在灰色地带的产业链。经不起职场核验。

当下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，

然而  ，项目经历，只为售卖一纸注水的实习证明 。这些所谓的实习经历 ，而买来的一纸实习证明 ，伪造经历收割毕业生 ，

据10月10日《中国青年报》报道 ，工作内容是将文档做成PPT。真正的职场竞争，