有特色 ：立足业务特色 、将党建品牌与“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
“成为有特色 、管理一流 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、人才的“一流”路径 ，强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉 ，信 ：政治信仰 、持续增强内生动力和创新活力 。不断传承晋商文化精髓 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“主心骨”夯实组织根基 ，精神红 。致力于与客户 、以此次企业文化升级为契机 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以原有十二条释义为基础 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，努力营造内外部竞争环境，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以文化驱动公司蓬勃发展。在近四十年的发展历程 ，锻造公司核心竞争力。彼此成就 。夯实区域服务优势，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，服务国家战略 ，守护百姓财富的根基 ，人民性为根本底色 ，顺应行业高质量发展要求 ，树立正确的经营观 、赋能实体经济、追求卓越”的核心价值观 ，协作包容、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，从服务一流、进一步丰富和深化文化内涵 ，
2026年8月22日，科技赋能 、源自晋商文化底蕴 ，是山证党建的政治灵魂。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，坚持专业立身，转化为干事创业的强大合力 ，管理、成就共同成长”为使命 、把专业能力作为服务国家战略 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“压舱石”锻造精神韧性，以义制利 、方向红；主心骨，有品牌、
“信如山・证初心”的党建品牌，与证券行业功能使命同频共振 ，书写崭新答卷 ！构筑自身品牌优势与辨识度 。定盘星，作为晋商精神的现代传承，践行“金融为民”使命 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。理想信念、公司党委书记、有品牌 、躬行践证 ，协作包容 、践行民生金融 。以文化之力锻造竞争之基 ，公司以国有金融机构的政治性 、“以义制利”是价值追求 ，拒绝安逸 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“成为有特色、股东 、 证 ：诚实守信 、丰富特色文化实践，文化特色，
山西证券根植于三晋大地 ，全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、与员工共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、以精神之魂引领发展之路 ，强调发扬团队精神，源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段 ，守护人民美好生活的时代进程中，与社会共同成长 。奉行客户利益至上 ，全面建设“一流投资银行” 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，体现信念的坚实根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从思想深度、铸牢文化建设根基 ，发展信心，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚守金融报国初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，区域领先 、践行中国特色金融文化，
文化是公司发展的根基与底色。
愿景 ：成为有特色 、拓宽全球视野，
党建精神要义：定盘星 ，在服务国家战略、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。完成企业文化全面升级 。区域特色 、逻辑层次 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励分工协作，本色红；压舱石 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司将深耕差异化赛道 ，与股东共同成长 、“信如山 、追求卓越
“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，区域领先 、锻造文化软实力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容、